您的位置:首页>> 投资组合
  
  

社科院专家称我国退休年龄偏低

发布时间:2020-09-22

  社科院专家表示我国退休年龄偏低 养老金“空账”压力大 提高退休年龄应小步渐进

  “欧债危机提醒中国应提高退休年龄”

  近日,在社科院社会保障国际论坛2011暨《中国养老金发展报告2011》发布会上,社科院世界社保研究中心主任郑秉文指出,欧债危机提醒中国要提高法定退休年龄。昨天,郑秉文在接受本报记者采访时表示,一个不争的事实是,我国退休年龄太年轻了。

  “男性60岁、女性50岁(女干部55岁)退休,这个数据在欧洲已经绝迹了。”郑秉文说,我国的退休年龄偏低,发达国家没有一个国家的女性退休年龄是50岁,甚至没有几个发达国家的男性退休年龄是60岁的。一个历史潮流是,女性的退休年龄与男性拉齐。冰岛、挪威男女都是67岁,瑞典、丹麦、芬兰、爱尔兰、德国都是65岁,比利时、卢森堡都是60岁。

  我国退休年龄小于发达国家

  据不完全统计,在OECD(经合组织)34个成员国中,至今没有提高退休年龄的只有6个,因为这些国家在半个世纪前就将退休年龄提高至65岁或67岁。截至2010年年底,所有欧洲发达国家的退休年龄都在61岁以上。而我国企业的法定退休年龄是男性60岁,女性50岁(女干部55岁)。

  郑秉文说,去年希腊在陷入债务危机之后,得到了欧元区1100亿救助,救助条件当中有好几条涉及到养老金改革,比如说提高公务员的退休年龄,提高女性的退休年龄,使男性、女性的退休年龄与他们的寿命预期相联系等等。由此就想到中国,我们现在的退休年龄与希腊相比还要低很多,这是值得我们的养老保险制度反思的。

  郑秉文认为,在欧债危机继续发酵的大背景下,欧债危机已经成为欧洲经济、政治一体化的重要障碍,甚至影响到世界经济,世界经济有二次探底的可能性。“我个人认为,欧债危机的根源之一在于其福利制度过度,成为这些国家主权债务率过高的诱因,变成财政拖累之一。”

上一篇: 国家税务总局公告2015年第34号 国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告

下一篇: 税委会[2009]6号 关于调整部分产品出口关税