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企业职工福利费入账发票问题

发布时间:2021-02-08

    职工福利费按实际发生额记账,不同于原来的提取,原来按规定比例提取是不需要发票的,可现在发生福利费事项时,是否必须凭合法发票列支是纳税人目前十分关注的。
    根据
企业所得税法规定的合理性原则,按《企业所得税法实施条例》对合理性的解释:合理的支出,是指符合生产经营活动常规,应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出。职工福利费属于企业必要和正常的支出,在实际工作中企业要对具体事项具体对待。
    如:职工困难补助费,只要是能够代表职工利益的决定就可以作为合法凭据,合理的福利费列支范围的人员工资、补贴是不需要发票的,对购买属于职工福利费列支范围的
实物资产和发生对外的相关费用应取得合法发票。

    相关阅读:
    
企业职工福利费税前扣除问题
    职工福利费的财税实务处理


    关于企业常见的财税问题,下面的精选文集对大家或许会有所帮助,这里无私奉献给各位长期关注
税屋的同仁们:

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      政策解读:
      1.国税函[2009]3号解读:企业工资薪金及职工福利费扣除问题
      2.解读国税函[2009]3号:工资薪金及职工福利费税前扣除的几点探讨 
      3.
注意工薪支出与应付职工薪酬的配比
      4.职工福利费涉税政策解读
         
职工福利费税前扣除如何衔接
         
职工福利费的税前扣除问题
     
    职工福利费四大处理要点
      5.企业职工福利费财务与税法规定对比表 
      6.
规范职工福利费税前扣除凭证的探讨
         
企业职工福利费入账发票问题
         
职工福利费的财税实务处理
         
以前年度职工福利费余额如何处理
      7.职工福利费、职工教育经费、工会经费的使用范围及其他相关规定
        
如何理解国税函[2008]264号中职工福利费税前扣除的规定?
         
据实列支下企业福利费的账务处理
        
应付福利费余额转资本公积是否调增?
         
丧葬补助费不应放在福利费中支出 

      媒体报道:
      财政部就242号文件答问 新规定不溯及既往
     
财政部明确企业职工福利费财务管理有关问题
     
财政部明确职工福利费核算问题不影响个人所得税
     
职工福利补助纳入工资总额
     
企业福利应纳入工资饭补等需缴个税
      
房补车补餐补今后统统要缴个税
     
饭补等福利也缴税百姓“无奈”胜过“关心”
     
财政部发文对补贴要征个税联通员工内部差价消费或包括在内
     
谨慎支持“福利费”纳入职工工资总额
     
财政部的文件并非是额外增加个人所得税
     
个税政策缘何引来“质疑”不断
     
帮您算算账:800元补贴可能交200元税
     
饭补通讯补等福利缴税,不必大惊小怪  
      
规范企业福利费并非税收政策调整
     
职工福利费财务管理规定不是税收政策  

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